Nyheter och omvärldsbevakning du har nytta av i ditt helhjärtade engagemang som arbetsgivare. Nyhetsrummet uppdateras flera gånger i veckan så ta för vana att regelbundet checka av den här sidan.
-
Fremiapodden: Mina anställda är inte med i facket
En grundförutsättning för den svenska modellen är att både arbetstagare och arbetsgivare organiserar sig i fackförbund och arbetsgivarorganisationer. Men vad gäller om mina anställda inte är med i facket? Finns det några skillnader i hur avtal och regler ska tillämpas då? Och hur kan arbetsgivaren uppmuntra till en aktiv fackklubb på arbetsplatsen? Fremiapodden djupar i frågan.
-
Fremiapodden: Arbetsbrist
Arbetsbrist kan uppkomma i en verksamhet om förutsättningarna förändras. Det kan exempelvis handla om ändrad finansiering eller nya behov som verksamheten behöver tillgodose framåt. I Fremiapodden reder vi ut arbetsbristprocessen och vad arbetsgivaren behöver tänka på.
-
Fremiapodden: Ny som arbetsgivare
Är du ny i rollen som arbetsgivare? Är det mycket att få koll på? Känn lugnet. I Fremiapodden dyker vi ner i frågelådan och besvarar de vanligaste frågorna från arbetsgivare som är nya i uppdraget.
-
Fremiapodden: Lyckade medarbetarsamtal
Medarbetarsamtalet är ett verktyg för dig som arbetsgivare att stämma av nuläget, måluppfyllelse och planera för framtiden tillsammans med dina anställda. Det handlar också om att skapa goda relationer och har koppling till löneprocessen. I Fremiapodden fokuserar vi på hur du som arbetsgivare lyckas med medarbetarsamtalen.
-
Fremiapodden: Semesterplanering
Rätten till ledighet är lagstadgad och gäller för alla anställda. Som arbetsgivare är du skyldig att lägga ut de anställdas semesterdagar, men när du semesterplanerar finns det flera saker att ha i åtanke. Häng med när Fremiapodden tar semester.
-
Fremiapodden: Styrelsens många hattar
När en engagerad föreningsmedlem kliver på ett styrelseuppdrag ändras förutsättningarna. Ofta kommer ett arbetsgivaransvar på köpet och det kan kräva en viss navigering mellan sina olika roller i föreningen. I Fremiapodden reflekterar vår pensionsexpert Fredrik Mandelin, som har över 30 års ideellt engagemang och flera styrelseuppdrag i bagaget, över styrelsens många hattar.
-
Fremiapodden om diskriminering
Ordet diskriminering används i vardagligt tal ofta om orättvis behandling. Men orättvis behandling är inte alltid diskriminering i lagens mening. Lyssna på Fremiapodden om diskriminering, fallgropar och förebyggande arbete.
-
Fremiapodden: Hantera misskötsamhet
Om en anställd missköter sig riskerar det att skada din verksamhet. Därför är det viktigt att du som arbetsgivare arbetar förebyggande för att undvika att hamna där, men också att du agerar snabbt och på rätt sätt för att hantera situationen om den uppstår.
-
Fremiapodden: Samtal om känsliga frågor
Som arbetsgivare och chef ingår det i uppdraget att ta upp även svåra frågor med sina medarbetare. När känsliga frågor ska adresseras är ett gott samtal nyckeln. Men hur når man dit?
-
Fremiapodden: Medbestämmandelagen (MBL)
MBL – tre bokstäver men en hel lag om medbestämmande i arbetslivet, som reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare och är en grundsten i den svenska arbetsrätten. I Fremiapodden ska vi klargöra vad MBL är, omfattar och innebär i praktiken.